Conciliación de la vida familiar y laboral
Parte de la RSC supone adoptar medidas en pro de la conciliación familiar y laboral y el ICAV tiende en este sentido en sus relaciones ad intra y ad extra.
DE MODO INTERNO
De manera interna y en pro de facilitar la conciliación del trabajo con la vida familiar, el ICAV ha implementado la jornada intensiva de 8h00 a 15h00 y tardes de apoyo, lo que permite conciliar y adaptar la vida personal y laboral de los empleados y empleadas de la casa.
DE MODO EXTERNO
Se realiza, primero, desde el propio colegio, a través de sus prestaciones por maternidad y paternidad y, segundo, a través de la Fundación D. Eduardo Calabuig-ICAV en forma de ayudas por nacimiento, adopción y/o acogimiento preadoptivo, ayudas para sufragar los gastos de custodia no ocasional en guarderías y centros de primer ciclo de educación infantil y por dependencia.
